12月29日，我院三届五次教职工代表大会在腾讯会议线上顺利召开。会议由学院工会主席、副书记文利民主持，教代会22名正式代表和2名列席代表参加会议。本次教代会的主要议题是对《湖南工业大学包材学院绩效工资分配实施办法（试行讨论稿）》（以下简称《实施办法》）进行讨论并表决。

会上文利民详细宣讲了《实施办法》。《实施办法》是学院根据《湖南工业大学绩效工资分配实施办法（试行）》（湖工大党政联字〔2022〕6 号）等有关文件精神，为进一步深化学院分配制度改革，努力构建科学、高效、规范的绩效工资分配制度，有效发挥绩效工资的激励导向作用，围绕立德树人根本任务，充分调动全院教职工的工作积极性和创造性，提倡奉献，激励进取，褒奖先进，经《实施办法》工作领导小组结合学院实际、征求广大教职工意见建议基础上而制定，并由学院党政联席会议多次讨论修改、细化、完善。

宣讲结束后各代表团进行充分讨论，共收到两个代表团提出的合理化建议20多条，经代表团将意见建议归纳集中向主席团反馈，并最终对《实施办法》修改条例的内容进行了协商和统一。全体代表经举手表决一致审议通过了《实施办法》。

院长刘跃军强调，《实施办法》遵循了学校劳动人事分配方案的基本框架精神，结合了学院实际情况，充分听取了教职工意见，内容基本全面，凝聚了广大教职工智慧，作了开拓性修改，具有良好操作性与激励性。

院党委书记周伟林总结时指出，《实施办法》坚持按劳取酬、综合平衡，分类考核、突出激励性、鼓励性分配原则，体现了多劳多得，不劳不得指导思想，希望通过《实施办法》实施，全体教职工以党的二十大报告精神为指引，认真履行岗位职责，开拓进取，担当作为，勇毅前行，为谱写学院高质量发展努力奋斗!